为进一步提高全站职工的综合素质和业务水平，8月5日上午，我站组织今年的第7次业务学习，市献血办主任史艾娟进行了《团体无偿献血预约招募策略》的授课，全站在家职工54人参加培训。

史主任从自愿无偿献血的形式、自愿无偿献血的特点、团体无偿献血招募的意义、团体无偿献血预约招募的策略和技巧四个方面进行了深入浅出地讲解，本次授课对于提高血站工作人员的服务水平，招募团体无偿献，拓宽血源具有重要的意义。

近年来，我站实施人才兴站战略，建立健全学习制度，重点抓好职工学习培训。年初，我站制定了学习计划，要求站内每月安排一次集中业务学习，科室每月组织两次以上学习，确保干部职工每年学习时间不少于24学时，班子成员学习时间全年不少于40学时。今年来，组织集中学习六次，组织职工学习本站工作相关的业务知识、技能、法律法规、方针政策，每季度组织一次考试，对学习效果好的职工进行奖励，对学习效果差的职工进行处罚，今年上半年组织两次全站性的理论考试，优秀率为90%以上。此外，派骨干外出学习，请专家来站讲课8次。目前，我站学习风气浓厚，形成了赶比超的良好氛围。

                                  （雷建芳）