11月25日，郴州血站召开领导班子和领导干部日常考核述职测评大会，市委组织部党员教育中心主任李玲华和市卫生局副调研员李东升出席会议。全站在编职工参加大会。会议由党总支书记周小忠主持。

首先，李玲华主任在述职测评大会上作了重要讲话，她指出，领导干部述职测评意义重大，不仅是对领导个人及其所负责工作进行测评，也是一次工作成果展示，相互交流学习的机会，希望参会人员本着实事求是，求真务实的工作作风客观公正地进行测评。

随后，站长李孟祥和党总支书记周小忠分别就领导班子和个人情况口头述职述廉。

站长李孟祥对其任职三年来的工作从无偿献血宣传、用血监管、质量管理、内部管理四个方面进行了总结。三年来，我市无偿献血工作取得较大进步，在全国多数地方“血荒”的严峻形势下，我市临床用血100%来自无偿献血，血液日库存连续三年保持在800袋以上（400毫升/袋）的最佳血液库存，居全国领先水平,创郴州历史最佳全省最好库存，破解了以往有时血型偏型现象，其经验和做法受到国家卫计委、省卫生厅的充分肯定。对于我站取得的成绩，李站长认为，应归功于市委市政府的坚强领导、市卫生局的直接领导、各级各部门的大力支持，归功于老一辈血站人打下的坚实基础，归功于血站班子成员和全体职工。李站长指出，下一步，我站的工作重点是进一步深化改革力度、加强队伍建设、强化职工培训教育、创新无偿献血宣传。他将勤奋工作、改革创新，用踏雪有印，抓铁有痕的工作作风，为我市献血事业的持续发展，确保人民身体健康和生命安全做出积极贡献。

党总支书记周小忠从政治思想、工作情况、为人处事、廉政建设四个方面对其2013年的工作进行了总结，表示今后将继续努力，发扬成绩，改进不足，和同志们一道共同推动血站各项工作不断上新台阶。

最后，参会职工现场对领导班子成员进行了民主测评。会后，李玲华主任一行将利用3天时间对全站在编职工进行个别谈话，对我站班子运行、干部队伍建设、选人用人、内部管理方面情况进行进一步地详细了解。据悉，全市只抽取了18个单位开展该项考核，这不仅体现了市委市政府对无偿献血工作的高度重视，更是对血站工作取得成绩的一种肯定。

                                  （雷建芳）