2012年，资兴市从探索建立无偿献血工作长效机制着眼，创新四项举措，有力保障了临床急救用血需求，有效满足临床用血需要，呈现自给自足的良好局面。

一是加大宣传力度，营造浓厚氛围。充分发挥新闻媒体的宣传作用，与资兴市广播电视台签订了无偿献血专题节目联办协议，按照宣传方案要求及时刊登和播发血液生理及科普知识，发布无偿献血活动消息，营造浓厚的舆论氛围。组织开展多项宣传活动。每年集中开展大型宣传活动2次以上，组织无偿献血志愿者深入机关、学校、企事业单位发放无偿献血科普宣传资料，利用“6•14世界献血者日”进行街头宣传、预约采血、散发宣传资料、播放献血科教片、专家义诊等活动提高了公民的献血意识。充分利用集市、超市人流密集、信息传递快捷的作用和优势，采取“以采血促宣传、以宣传促采血”的方式吸引和鼓励市民志愿加入无偿献血的行列，合理应用财政拨付工作经费在固定献血车停放点、免费用血报账点安装大型永久性无偿献血宣传橱窗，做到每半年更新一次无偿献血宣传知识；在城区交通要道口设置大型公益广告；在资兴市中心城区选择2个候车亭设置4个版面无偿献血广告牌；在资兴市第一人民医院（中心储血点）正门口设置了一块大型的永久性无偿献血宣传牌。通过宣传使无偿献血人群由过去机关、部门、学校逐步向全社会人群扩展的目的，促进了全市无偿献血工作有序开展。

二是加大执行力度，如期完成目标任务。实行绩效考核。2012年，市政府继续将无偿献血工作纳入了对各部门单位绩效考核内容，考核内容包括无偿献血完成比例、宣传力度，明确规定了市献血办对我市无偿献血的动态，包括政策变化，血液知识，每月用血量，献血量要进行公开，对措施得力，献血任务完成较好的单位和个人给予表彰和奖励；通过短信交流平台，定期和不定期对各部门各单位无偿献血分管领导进行无偿献血温馨提示，做到有组织、有计划地开展无偿献血工作；对未完成献血任务的乡镇（街道）单位由市政府分管领导亲自约谈督促其落实任务，这一措施的开展强有力的保障了我市“以用定献”任务。

三是开展互助献血，明确考核目标。组织医务人员开展培训，由医疗机构一把手亲自过问，落实责任科室。准确把握互助献血工作政策，对互助献血的目标患者实行血液优先供应。加强临床用血机构管理，实行严格考核指标。去年市卫生局专门针对临床用血管理召开多次会议，通过年初合理确定临床用血机构用血基数、签订责任状、制定奖罚等措施使得去年全市临床用血同期相比下降了29.62%。

四是积极发动公务员、医务人员带头献血，鼓励农民积极参与无偿献血。资兴市各单位积极采取多种措施鼓励公务员、医务人员带头献血，特别是领导带头献血，例如我们教育局、民政局、物价局局长等单位一把手都亲自带头献血，在献血过程中都起到先锋模范作用，特别是冬季参加无偿献血的市民人数急剧下降，而临床用血量却不断攀升，市献血办及时启动市直卫生系统爱心血库，缓解冬季用血紧张状况。市献血办还将无偿献血海报张贴到乡镇人口密集的地方，将20个乡镇划分为5个片区集中实行预约采血，定时派献血车到乡镇开展无偿献血的宣传和采集活动。进一步加强了农村无偿献血的开发力度，把扩大农民献血队伍作为今后无偿献血工作的主抓方向。

                                 （李孟祥）