无偿献血是一项利国利民的社会公益事业，对维护人民群众身体健康，促进社会和谐具有十分重要的意义。郴州市财政局勇于承担社会责任，热心参与无偿献血事业，得到了市委、市政府的肯定。近四年全局共有158名干部职工捐献热血，献血总量高达6万余毫升。

领导高度重视，上下齐心合力，为做好无偿献血工作提供有力保障

近年来，市财政局将无偿献血工作作为树立社会新风尚、推进精神文明建设，构建和谐机关的重要内容来抓。成立了以局长任组长，分管办公室的领导任常务组长、其他领导班子成员任副组长，内设科室、二级事业单位负责人为成员的无偿献血工作领导小组。形成了以无偿献血领导小组为龙头，以科室单位为支点的无偿献血管理网络。每次无偿献血活动前，局里都会组织召开无偿献血工作专题会议。同时市财政局还把无偿献血工作纳入局机关对各科室年度目标管理考核范围，将完成情况作为全局干部职工年度评先评优及提拔重用的一项重要指标来衡量，全局逐步形成了“领导重视、科室配合、干部参与、上下联动、协调一致”的无偿献血良好工作格局。

广泛深入宣传，加强正确引导，为无偿献血工作健康发展打牢坚实思想基础

市财政局坚持以宣传贯彻《中华人民共和国献血法》、《湖南省实施<中华人民共和国献血法>办法》为主线，以普及献血知识，消除干部职工对献血的种种疑虑为重点，采取举办专题知识讲座、健康宣传栏、发放献血宣传手册等多种形式，讲清献血与己无损，与社会有益，既服务社会，又惠及自身的道理，调动了广大干部参与无偿献血的积极性。每年年初，局办公室根据市政府的实施方案，科学制定计划，以正式文件的形式下发给各科室单位。同时，局联合工会、团支部及妇委会向每位干部职工发出无偿献血倡议书，鼓励、发动全局干部职工踊跃报名献血。市财政局还坚持对在无偿献血工作中表现突出的科室单位和个人进行通报表彰，起到了激励先进，鞭策后进的作用。

加强组织协调，开展优质服务，为无偿献血工作顺利进行创造良好条件

市财政局以科室为单位建立了献血人员档案，同时根据各科室单位工作的阶段性特征及人员构成，一次性将献血任务安排落实到相关科室及二级事业单位，确保全年献血预约指标不落空。在献血前三天，局办公室以短信方式通知献血具体时间及地点，提醒献血干部职工做好相关准备，对有发烧、重感冒等特殊情况的，及时对原计划做出相应调整。并从局办公室抽调专人到现场提供亲情服务，让献血者感到“无偿献血既光荣又温暖”。 2011年，市财政局刘晓明、郭磊等5名AB血型干部在献血过程中，因该血型血站库存已满，于是给血站留下了联系电话，随时准备预约献血；陈冠君同志连续四年参与无偿献血，累计献血1600毫升，李娅菲等几名即将达到献血上限年龄（55周岁）的老干部也积极站在了献血阵列的最前线，多次参与无偿献血。

无偿献血工作既是一项社会公益事业，也是一项永不竣工的爱心工程。市财政局始终将无偿献血工作视为己任，积极参与无偿献血活动，为支持全市无偿献血事业可持续健康发展作出了积极贡献。